Verantwortung für unsere Mitmenschen
An der Herstellung unserer Produkte sind Menschen auf der ganzen Welt beteiligt. Daraus entsteht eine Verantwortung für uns, derer wir uns bewusst sind. Es ist daher selbstverständlich, dass wir uns global für Menschenrechte und die Verbesserung von Arbeitsbedingungen einsetzen. Dadurch leisten wir unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Textilindustrie.
2022 sind wir der Fair Wear Foundation beigetreten, der führenden europäischen Organisation zur Verbesserung von Arbeitsbedingungen in Textilfabriken und Lieferketten. Gemeinsam mit weiteren NGOs, Gewerkschaften und Mitgliedsbrands setzt sich Fair Wear für höchste Arbeitsstandards in der Textilindustrie ein. 2023 wurde s.Oliver in unserem ersten Brand Performance Check von Fair Wear mit „Good“ bewertet.
Transparenz
Damit du eine verantwortungsbewusste Kaufentscheidung treffen kannst, musst du wissen, wo und unter welchen Bedingungen unsere Produkte hergestellt werden. Seit 2020 veröffentlichen wir die Lieferanten, mit denen wir zusammenarbeiten. Zukünftig wollen wir weiter gehen und die Lieferketten für all unsere Produkte direkt im Onlineshop integrieren. Dafür arbeiten wir seit 2023 mit dem deutschen Tech-Unternehmen Retraced zusammen.
Arbeitsbedingungen verbessern
Durch unsere Risikomanagementsystem können wir Gefahren in unserer Lieferkette frühzeitig erkennen und etwas dagegen unternehmen. Eigene Teams überprüfen regelmäßig unsere Produktionsstätten und gemeinsam mit Fair Wear führen wir Trainings zu Arbeitsstandards durch. Über das Meldesystem von Fair Wear können Arbeiter:innen und Gewerkschaften sich mit Beschwerden und Hinweisen an uns wenden.
Next Steps
Gemeinsam mit der Fair Wear Foundation arbeiten wir daran, unsere eigenen Geschäftsprozesse so anzupassen, dass diese keinen negativen Einfluss auf unsere Lieferanten haben (z.B. indem wir keine kurzfristigen Änderungen am Produktdesign vornehmen). Außerdem planen wir ein Pilotprojekt zum Thema existenzsichernde Löhne.
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Fragen oder Input?
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